Ιδιώτες
Επιχειρήσεις
Όμιλος
  • Νέα & Ανακοινώσεις
Εξυπηρέτηση
Λογαριασμοί Μισθοδοσίας Χρηματοδοτήσεις Υπηρεσίες υποστήριξης Κάρτες

Δεσμεύσεις, Υποχρεώσεις & Στόχοι

Δημοσιεύτηκε στις:

21 Οκτωβρίου, 2025

Δεσμεύσεις και υποχρεώσεις που γίνονται κοινοί στόχοι για όλους μας.

Στην CrediaBank, οι δεσμεύσεις μας εκφράζουν την πρόθεσή μας να συμβάλουμε ενεργά στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) και να προάγουμε μια υπεύθυνη και βιώσιμη τραπεζική λειτουργία.

Οι υποχρεώσεις μας διαμορφώνονται από το ευρωπαϊκό και εθνικό ρυθμιστικό και εποπτικό πλαίσιο, όπως ο Κλιματικός Νόμος,  η Οδηγία CSRD, τα πρότυπα ESRS και οι απαιτήσεις του SSM (Ενιαίου Εποπτικού Μηχανισμού), που θέτουν το ESG risk management στο επίκεντρο της τραπεζικής εποπτείας.

 Επιπλέον, συμμετέχουμε στη  Συντονιστική Επιτροπή Βιώσιμης Ανάπτυξης, Πράσινης Τραπεζικής & Εταιρικής Διακυβέρνησης της  Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών και είμαστε μέλη της CSR Hellas (Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη).

Ο Όμιλος ενσωματώνει τις απαιτήσεις αυτές με συνέπεια, μέσω της κατάρτισης πολιτικών, την αξιολόγηση κινδύνων και τη διαφανή ετήσια αναφορά προόδου.

 

Οι στόχοι μας

Στην CrediaBank, oι στόχοι μας διαμορφώνονται βάσει όσων αναδείχθηκαν ως ουσιώδη για τη λειτουργία και τον αντίκτυπο του Ομίλου στην Αξιολόγηση Διπλής Σημαντικότητας (double materiality assessment), από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς και είναι:

Ε1: Περιορισμός της κλιματικής αλλαγής (climate change mitigation) 

Ε1: Προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή (climate change adaptation)

Ε1: Ενεργειακή αποδοτικότητα και χρήση ανανεώσιμων πηγών (energy)

S1: Εργασιακές συνθήκες (working conditions)

S1: Ίσες ευκαιρίες & μηδενικές διακρίσεις (equal treatment & opportunities)

S4: Σαφής & υπεύθυνη ενημέρωση και προστασία των πελατών (information related to consumers and end users)

G1: Καταπολέμηση διαφθοράς και δωροδοκίας (anti-corruption and bribery)

G1: Προστασία προσώπων που καταγγέλλουν παρατυπίες (protection of whistleblowers)

Οι στόχοι μας είναι μετρήσιμοι και ενταγμένοι στη στρατηγική του Ομίλου.

Εξελίσσονται μέσα από συνεχή διάλογο με τους εργαζομένους, πελάτες, επενδυτές, φορείς της κοινωνίας και τις εποπτικές αρχές — γιατί η βιωσιμότητα είναι ευθύνη όλων μας.